تعلن أكاديمية اتصالاتي (My Communication Academy) عن توفر فرصة عمل بمسمى مشرف قسم المحتوى (Content Supervisor)، بنظام الدوام الكامل والعمل عن بُعد. وتستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة في إدارة المحتوى الرقمي وتنظيم إنتاجه ونشره، ممن يمتلكون مهارات قيادية وتحريرية تساعدهم على الإشراف على فريق المحتوى ومتابعة جودة العمل عبر المنصات الرقمية المختلفة.
تتضمن المسؤوليات إعداد خطط النشر، وتوزيع المهام، ومراجعة المحتوى، والتنسيق مع فرق التصميم والمونتاج والتسويق، إلى جانب متابعة مؤشرات الأداء واقتراح التحسينات. ويشترط الإعلان التفرغ التام للعمل، مع تقديم السيرة الذاتية وروابط نماذج الأعمال ذات الصلة.
تفاصيل وظيفة مشرف قسم المحتوى
بطاقة الوظيفة
| المسمى الوظيفي | مشرف قسم المحتوى Content Supervisor |
|---|---|
| جهة التوظيف | أكاديمية اتصالاتي (My Communication Academy) |
| الدولة المسجلة للشركة | الأردن |
| نظام العمل | عن بُعد |
| نوع الوظيفة | دوام كامل |
| التفرغ | التفرغ التام للعمل |
| الراتب | غير محدد |
| تاريخ النشر | 11/10/2026 |
| طريقة التقديم | من خلال الرابط الرسمي للتقديم الوظيفة |
المهام والمسؤوليات الوظيفية
يتولى مشرف قسم المحتوى تنظيم سير العمل ومتابعة إنتاج المواد الرقمية، مع التأكد من الالتزام بالخطة التحريرية والمواعيد المحددة وجودة المخرجات. وتشمل المهام الواردة في الإعلان:
- الإشراف على فريق المحتوى وتوزيع المهام ومتابعة تنفيذها وفق الخطط والجداول الزمنية.
- إعداد خطط المحتوى وتقويم النشر بما يتناسب مع أهداف الأكاديمية والجمهور المستهدف.
- إدارة المحتوى عبر منصات Facebook وInstagram وTikTok وYouTube وLinkedIn وX وغيرها وفق احتياجات العمل.
- تكييف المحتوى مع طبيعة كل منصة والجمهور الذي تستهدفه.
- الإشراف على إنتاج المحتوى التعليمي والتقني والترويجي والتوعوي، بما يشمل المنشورات والفيديوهات والمواد الرقمية المختلفة.
- مراجعة المحتوى لغويًا وتحريريًا، والتحقق من دقته وجودته والتزامه بالهوية المعتمدة للأكاديمية.
- التنسيق مع فرق التصميم والمونتاج والتسويق لضمان تنفيذ المحتوى وفق المتطلبات المحددة.
- متابعة المواعيد النهائية ومعالجة التأخير والمشكلات التي تؤثر في سير العمل.
- متابعة مؤشرات الأداء، مثل الوصول والمشاهدات والتفاعل ونمو الجمهور، واقتراح التحسينات المناسبة.
- إعداد تقارير دورية عن إنجازات الفريق وجودة المخرجات والتحديات والتوصيات.
- استخدام أدوات إدارة المهام وجدولة النشر والذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة العمل وتطوير المحتوى.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
تركز الوظيفة على الخبرة العملية في إدارة المحتوى الرقمي، مع أفضلية لمن سبق له الإشراف على فريق محتوى. وتشمل المتطلبات والمهارات المذكورة في الإعلان ما يلي:
- خبرة عملية في صناعة المحتوى الرقمي وإدارته.
- معرفة بمنصات التواصل الاجتماعي وآليات إدارة المحتوى ونشره.
- القدرة على التخطيط للمحتوى وتطوير الأفكار وتحويلها إلى خطط تنفيذية واضحة.
- مهارات الكتابة والتحرير والتدقيق اللغوي ومراجعة جودة المحتوى.
- فهم طبيعة المحتوى التعليمي والتقني والترويجي، وتكييفه مع المنصات والجماهير المختلفة.
- القدرة على إدارة فريق وتوزيع المسؤوليات ومتابعة الأداء وتقديم الملاحظات التطويرية.
- إجادة استخدام أدوات تنظيم المهام والعمل التعاوني، مثل Google Sheets أو الأدوات المشابهة.
- معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في البحث وصناعة المحتوى وتطويره.
- القدرة على متابعة مؤشرات الأداء وتحليل النتائج واقتراح التحسينات.
- مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل عن بُعد وتحمل المسؤولية وحل المشكلات.
المهارات المدرجة في بطاقة الوظيفة
تتضمن بطاقة الوظيفة على منصة بعيد مجموعة من المهارات المرتبطة بطبيعة الدور، وهي:
تساعد هذه المهارات في توضيح طبيعة العمل، الذي يجمع بين الإشراف والتنظيم ومراجعة المحتوى، وليس الكتابة وحدها.
مميزات العمل لدى أكاديمية اتصالاتي
بحسب ما ورد في الإعلان، تشمل مميزات الوظيفة:
- إمكانية العمل عن بُعد.
- فرص للنمو والتطور المهني.
- العمل ضمن أكاديمية متخصصة في الاتصالات والتكنولوجيا والتعليم التقني.
- المشاركة في تطوير المحتوى وتحسين آليات الإنتاج والنشر.
- فرصة لتولي مسؤوليات إشرافية والمساهمة في تطوير أداء الفريق وتحقيق أهداف الأكاديمية.
متطلبات العمل عن بُعد
يشترط الإعلان التفرغ التام للعمل بدوام كامل، مع القدرة على الالتزام بمواعيد العمل والتواصل المستمر مع الإدارة وأعضاء الفريق. كما يذكر المتطلبات التالية:
- عدم وجود التزامات أخرى تؤثر في ساعات العمل أو جودة الأداء.
- توفر اتصال إنترنت مستقر وموثوق.
- توفر الكهرباء بشكل مستمر، مع وجود مصدر بديل مناسب عند الانقطاع.
- الالتزام بساعات العمل والاجتماعات الدورية والمواعيد النهائية.
- القدرة على التواصل والمتابعة عبر أدوات العمل الرقمية.
المستندات المطلوبة للتقديم
توضح صفحة التقديم أن المتقدم يحتاج إلى تجهيز ملفه وإرفاق المستندات التالية:
1. السيرة الذاتية
يمكن رفع السيرة الذاتية بصيغة PDF أو DOC أو DOCX، وفق الصيغ التي تقبلها منصة بعيد. ويُفضل أن توضح الخبرات ذات الصلة بإدارة المحتوى والإشراف على الفرق والمهارات التحريرية.
2. خطاب التوظيف
يتضمن نموذج التقديم سؤالًا عن سبب اهتمام المتقدم بالوظيفة، وأهم خبراته، وما يستطيع تقديمه للفريق. لذلك يُنصح بكتابة خطاب مخصص لهذه الفرصة بدلًا من استخدام رسالة عامة لجميع الوظائف.
3. روابط نماذج الأعمال
تطلب معلومات الإعلان روابط للمقالات والمحتوى المرئي والمكتوب الذي أنشأه المتقدم. يُستحسن اختيار نماذج واضحة وذات صلة بمهام الوظيفة، مع توضيح طبيعة مساهمته الفعلية في إعدادها أو إدارتها.
كيفية التقديم على وظيفة مشرف قسم المحتوى
يتم التقديم من خلال صفحة الوظيفة على منصة بعيد. قبل إرسال الطلب، تأكد من اكتمال ملفك الشخصي، وجهّز السيرة الذاتية وخطاب التوظيف وروابط نماذج الأعمال المطلوبة.
- افتح صفحة الوظيفة من الرابط الرسمي أدناه.
- راجع تفاصيل الإعلان وحالة استقبال الطلبات.
- أكمل بيانات ملفك الشخصي على منصة بعيد.
- اكتب خطاب توظيف يوضح خبرتك وسبب اهتمامك بالوظيفة.
- ارفع السيرة الذاتية وأضف روابط نماذج أعمالك.
- راجع البيانات والمرفقات قبل إرسال الطلب.
رابط التقديم المباشر عبر منصة بعيد:
التقديم على الوظيفةهل تناسبك هذه الوظيفة؟
قد تكون هذه الفرصة مناسبة لمن يمتلك خبرة في صناعة المحتوى وإدارته، ويستطيع تنظيم عمل فريق ومتابعة جودة الإنتاج والنشر، إلى جانب تحليل الأداء والتنسيق مع أقسام التصميم والتسويق. وهي تختلف عن وظيفة كاتب المحتوى التقليدية، لأنها تتضمن مسؤوليات إشرافية وتخطيطية ومتابعة مستمرة لإنجازات الفريق.
إذا كانت خبرتك تقتصر على الكتابة، فمن المفيد أن توضح في طلبك أي خبرات فعلية لديك في إعداد خطط المحتوى أو تنسيق العمل أو إدارة حسابات التواصل الاجتماعي، دون المبالغة في مسؤوليات لم تتولَّها من قبل.
الخلاصة
تعلن أكاديمية اتصالاتي عن وظيفة مشرف قسم المحتوى بدوام كامل وعن بُعد، مع اشتراط التفرغ التام والخبرة العملية في إدارة المحتوى الرقمي. ويتطلب التقديم سيرة ذاتية وخطاب توظيف وروابط لأعمال سابقة. ولم يُذكر راتب محدد في محتوى الصفحة المرسل، كما لم يظهر شرط صريح يحدد جنسية المتقدم أو دولة إقامته.
تنويه: يعرض موقع وظيفتك هنا معلومات الوظيفة استنادًا إلى تفاصيل الإعلان على منصة بعيد. قد تتغير حالة الإعلان أو شروطه، لذا يُرجى مراجعة صفحة التقديم الأصلية قبل إرسال الطلب. نشر الوظيفة لا يضمن القبول أو التوظيف.