أعلنت Vodafone Intelligent Solutions (VOIS) عن توفر وظيفة HR Sourcing Specialist - German Speaker في مصر، وهي فرصة مهنية في مجال الموارد البشرية واستقطاب المواهب، وتناسب المتحدثين باللغة الألمانية ممن لديهم خلفية دراسية أو مهنية في اللغات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
تركز الوظيفة على البحث عن المرشحين المؤهلين، وإجراء المقابلات الأولية وتقييم المتقدمين الناطقين باللغة الألمانية، مع دعم عمليات التوظيف لأسواق فودافون الدولية.
وبحسب الإعلان الرسمي، تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0 و2 سنة، ما يجعلها مناسبة أيضًا لحديثي التخرج ممن يمتلكون المهارات اللغوية المطلوبة. وقد نُشر الإعلان بتاريخ 3 أكتوبر 2026.
تفاصيل وظيفة HR Sourcing Specialist في Vodafone
| التفاصيل | البيانات |
|---|---|
| المسمى الوظيفي | HR Sourcing Specialist - German Speaker |
| الشركة | Vodafone Intelligent Solutions (VOIS) |
| مكان العمل | القاهرة / الجيزة، مصر |
| المجال | الموارد البشرية واستقطاب المواهب |
| الخبرة المطلوبة | 0–2 سنة |
| المؤهل | بكالوريوس في اللغات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة |
| اللغة الألمانية | مطلوبة |
| اللغة الإنجليزية | مستوى جيد جدًا إلى ممتاز |
| تاريخ الإعلان | 3 أكتوبر 2026 |
ما طبيعة عمل HR Sourcing Specialist؟
تتمحور الوظيفة حول استقطاب وتقييم المرشحين للوظائف المتاحة في أسواق فودافون الدولية، مع تركيز خاص على المرشحين الناطقين باللغة الألمانية.
ويعمل أخصائي استقطاب المواهب على التواصل مع المرشحين، وإجراء المقابلات الأولية، وتقييم مدى توافق خبراتهم ومهاراتهم مع متطلبات الوظائف، ثم التنسيق مع فرق التوظيف ومديري الأقسام خلال مراحل الاختيار.
أهم مسؤوليات الوظيفة
تشمل المهام المرتبطة بالوظيفة:
- البحث عن المرشحين الناطقين باللغة الألمانية من خلال منصات التوظيف المهنية وقواعد بيانات المرشحين.
- إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو المنصات الإلكترونية.
- تقييم مستوى اللغة الألمانية والإنجليزية لدى المتقدمين إلى جانب الخبرات والمهارات ذات الصلة.
- التعرف على تطلعات المرشحين المهنية والمالية ومدى توافقها مع الفرص المتاحة.
- إعداد ملخصات وتقييمات للمرشحين ومشاركة التوصيات مع فرق التوظيف.
- تنسيق المقابلات ومتابعة المرشحين خلال مراحل عملية الاختيار.
- تحديث بيانات المتقدمين على أنظمة تتبع طلبات التوظيف (ATS).
- التواصل المستمر مع المرشحين وتقديم تجربة توظيف مهنية طوال مراحل التقديم.
- الالتزام بسياسات الشركة المتعلقة بالتوظيف وحماية بيانات المتقدمين.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
تستهدف الوظيفة المتقدمين الحاصلين على درجة البكالوريوس في اللغات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة، مع إتقان اللغة الألمانية باعتبارها من المتطلبات الأساسية للوظيفة.
كما تتطلب الوظيفة مستوى جيدًا جدًا إلى ممتاز في اللغة الإنجليزية، بينما تعد الخبرة السابقة في التوظيف أو الموارد البشرية أو خدمة العملاء من الخبرات المناسبة لطبيعة الدور.
وتبلغ الخبرة المطلوبة وفق الإعلان من 0 إلى 2 سنة، لذلك يمكن أن تكون الوظيفة مناسبة لبعض حديثي التخرج ممن تتوافر لديهم المهارات اللغوية والمؤهلات المطلوبة.
لمن تناسب وظيفة HR Sourcing Specialist؟
تعد هذه الفرصة مناسبة بشكل خاص لخريجي اللغات الألمانية، إدارة الأعمال، والموارد البشرية ممن يرغبون في بدء أو تطوير مسارهم المهني في مجال Talent Acquisition واستقطاب المواهب.
كما قد تكون مناسبة للمتقدمين الذين لديهم خبرة أولية في خدمة العملاء أو التواصل مع المرشحين ويرغبون في الانتقال إلى مجال الموارد البشرية والتوظيف.
طريقة التقديم على وظائف Vodafone مصر
يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على تفاصيل الوظيفة والمتطلبات كاملة من خلال صفحة التوظيف الرسمية لشركة Vodafone Intelligent Solutions (VOIS)، ثم تقديم الطلب عبر القنوات الرسمية للشركة.
رابط التقديم الرسمي:
التقديم على وظيفة HR Sourcing Specialist - German Speaker لدى Vodafone